Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser är skriven av Gabriella Fägerlind och ges ut av ID Förlag.
Mångfald är våra demografiska och kognitiva olikheter. Att arbetsplatsen är inkluderande är en viktig förutsättning för att ta tillvara potentialen i mångfald. Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser beskriver vad en inkluderande arbetsplats är, hur ni kan skapa en inkluderande kultur och hur chefer kan praktisera ett inkluderande ledarskap. Den tar upp hur rekryteringsprocessen liksom processer för karriär och utveckling kan kvalitetssäkras ur ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv.
Boken lyfter också frågor som:
- Varför ska arbetsplatser satsa på mångfald och inkludering?
- Vad är unconscious bias – omedveten partiskhet – och hur påverkar det i arbetet med mångfald och inkludering?
- Hur kan mångfald mätas, och hur kan mångfaldsarbetet följas upp?
- Vilka är vanliga fallgropar i arbetet?
Boken vänder sig till dig som är chef eller ledare, jobbar inom HR eller med ett särskilt ansvar för de här frågorna, är skyddsombud eller fackligt aktiv, liksom till dig som är medarbetare eller konsult.
Nomierad till Årets HR-bok 2024.
Provläs Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser 2024
Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser finns som tryckt bok, e-bok och ljudbok. Boken finns att köpa i ID Förlags webbshop, hos bokhandlare (såsom Bokus, Adlibris, Akademibokhandeln) och e-boken och ljudboken finns i prenumerationstjänster såsom Storytel, BookBeat, Nextory och BokusPlay.
Mångfald, lönsamhet och arbetsgrupper – sammanställning av forskning om sambandet mellan mångfald, företags lönsamhet och effekter på arbetsgrupper (2019)
Finns som tryckt rapport och som e-bok.
Är mångfald lönsamt och vilka effekter ger mångfald på arbetsgrupper? Det här är en sammanställning av forskning om sambandet mellan mångfald, företags lönsamhet och effekter på arbetsgrupper. Syftet med rapporten är att svara på vad den samlade forskning visar.
Provläs Mångfald lönsamhet arbetsgrupper
Jämställdhet i praktiken – så utvecklar ni er arbetsplats (2009)
Finns som e-bok och ljudbok.
Vad har in att vinna på att jobba med jämställdhet på er arbetsplats? Hur kommer ni igång och håller liv i engagemanget? Och vad måste ledning, chefer och medarbetare bidra med för att satsningen ska lyckas? Jämställdhet i praktiken visar hur ni kan skapa en arbetsplats där medarbetarnas kompetens tas tillvara och olika perspektiv får bidra till att utveckla verksamheten. Boken vänder sig både till chefer och medarbetare. Den tar bland annat upp hur ni kan utveckla organisationskulturen, chefernas ledarskap samt extern och intern rekrytering med ett jämställdhetsperspektiv. Erfarenheter från svenska arbetsplats och resultat av forskning om kvinnor och män varvas med praktiska tips och diskussionsfrågor.
Provläs Jämställdhet i praktiken.
Du kan köpa boken hos exempelvis Bokus eller Adlibris. Den finns också tillgänglig på prenumerationstjänster såsom Storytel, BookBeat och Nextory.