Gabriella Fägerlind har lång erfarenhet som mångfaldskonsult.
Gabriella Fägerlind arbetar sedan 1999 som jämställdhets- och mångfaldskonsult, med uppdrag på arbetsplatser inom både privat och offentlig sektor. Uppdragen består av seminarier, utbildningar och rådgivning om hur organisationer kan gå tillväga i sitt jämställdhets- och mångfaldsarbete. Till exempel ledarutveckling, teamutveckling, kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ur ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv, nulägesanalyser (statistik och kvalitativt/intervjuer), stöd att arbeta enligt diskrimineringslagens aktiva åtgärder, nyckeltal för jämställdhet och mångfald, starta upp projektgrupper för jämställdhet och mångfald, ta fram mångfalds- och jämställdhetspolicy samt lönekartläggningar.
Gabriella har utvecklat diskussionskortleken #hurärdethososs, ett verktyg för diskussioner och utveckling på arbetsplatsen när det gäller jämställdhet, mångfald och inkludering (finns i fysisk och digital version och på följande språk: svenska, engelska, tyska, spanska, franska, finska, polska och ungerska).
Gabriella är författare till bland annat boken Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser (2024). Se publicerat.
Gabriella är civilingenjör från Chalmers Tekniska Högskola och teknologie licentiat efter forskarstudier inom arbetsorganisation på Chalmers Tekniska Högskola. Gabriella är industridoktorand på KTH sedan några år. 1996-1998 arbetade hon för Sveriges Tekniska Attachéer i Ann Arbor, MI, USA och bevakade arbetslivsfrågor i USA. Hon skrev bl.a. en rapport om Best Practice i mångfaldsarbete i USA.