ImplementDiversity

Konsulting

ImplementDiversity har lång erfarenhet av rådgivning om hur organisationer kan gå tillväga i sitt jämställdhets- och mångfaldsarbete. Vi kan till exempel att vara ett stöd vid:

  • strategier för mångfaldsarbetet,

  • ledarutveckling,

  • utveckling av en inkluderande organisationskultur,

  • kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ur ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv,

  • kvalitetssäkra intern rekrytering och talent management ur ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv,

  • nyckeltal för jämställdhet och mångfald,

  • starta upp arbetsgrupper för jämställdhet och mångfald,

  • ta fram mångfalds- och jämställdhetsplaner, dokumentation av arbetet med aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagens krav, policy för jämställdhet och mångfald, riktlinjer för kränkande särbehandling m.m.

  • lönekartläggningar – för jämställda löner i lika och likvärdiga arbeten,

  • certifiering för Bronsnivån av Global Diversity Certification Foundation,

  • nulägesanalyser (enkäter, intervjuer, statistik),

  • studieresor i Europa och Nordamerika,

  • anordna nationella eller internationella konferenser om jämställdhet, mångfald, inkluderande kultur.

  • utvärderingar av utbildnings-, mångfalds- och jämställdhetsinsatser.